广告发放员岗位职责1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数量和人员需求数量，制定并执行招聘计划；2、能独立负责对接业务团队及其他职能部门的招聘相关工作，对简历进行筛选、邀约、面试，协助安排复试，并对应聘者给出客观的综合评价意见，3、维护各招聘渠道，开发新渠道；搜集筛选投递简历，进行分类，统计，周报、月报等完成。4、协助建立人才库，做好简历管理与信息保密工作。
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